牽頭部門

市教育局、市資源規(guī)劃局

項目背景

全市基礎(chǔ)教育學齡人口總量維持在高位，未來15年基礎(chǔ)教育入學人數(shù)呈現(xiàn)先升后降、入學高峰與出生下降并存的特點，需提供充足、優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)化入學服務(wù)保障，滿足人民群眾“有學上、上好學”的愿望。

項目內(nèi)容

1．優(yōu)化資源布局，保障入學學位。年內(nèi)建成投用中小學校18所、新開工學校5所，建筑面積約108.21萬平方米。教育局制定項目清單，逐一明確項目建設(shè)計劃，資源規(guī)劃局優(yōu)先做好項目選址、土地要素保障、規(guī)劃許可等工作。

2．強化師資配置，保障入學師資。加大教師編制統(tǒng)籌力度，制定精準招聘計劃，引進優(yōu)秀教育人才。推動縣域內(nèi)教師交流輪崗，促進城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

3．面向企業(yè)子女，保障入學便利。出臺全市企業(yè)外來用工子女入學服務(wù)保障相關(guān)政策，提供認定優(yōu)待、家校溝通、教育咨詢、定點幫扶等便利化教育服務(wù)。

4．建強教育集團，保障入學質(zhì)量。與新城新區(qū)開發(fā)配套，加大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射影響。充分擴大名校領(lǐng)銜的集團化辦學覆蓋面，新建公辦義務(wù)教育學校全部納入集團化管理，保持義務(wù)教育學校集團化辦學覆蓋率不低于98%。

年度目標

1．啟動或竣工23所學校。其中，小學10所、初中5所、九年一貫制4所、普高4所，建成后增加學位約4.02萬個。

2．招錄教師數(shù)不少于5000人，交流的骨干教師不低于交流教師總數(shù)的20%。

3．春季學期出臺全市企業(yè)外來用工子女入學服務(wù)保障相關(guān)政策。

4．2024年年底保持義務(wù)教育學校集團化辦學覆蓋率不低于98%。